2016-09-29(日本語) 一般事業主 行動計画

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社員が仕事と子育てを両立させることができ、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
平成28年9月1日~平成30年8月31日までの2年間

2.内容
目標1:計画期間内に、育児休業の取得者を男女共1人以上を目指す。
                                         
<対策>
●平成28年12月~ 
役職者を対象とした会議で育児休業を取得できる事を周知させる

●平成29年1月~
従業員を対象とした育児休業制度・規程の説明(給付金等)をする
チラシ配布

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